
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
l. IDENTIFICATION DE LA FONCTION Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales Il. RESUME DES PRINCIPALES ATTRIBUTIONS En charge de la politique Ressources Humaines du CIDJ, il est l'interlocuteur entre la direction et les instances représentatives du personnel, et il accompagne les managers et les salariés au quotidien sur tous les sujets en lien avec la gestion des ressources humaines et le droit social. Il encadre le personnel affecté au service des Ressources Humaines. A ce titre il supervise, coordonne et contrôle le travail de son équipe concernant les thématiques liées au recrutement, la formation et l'administration du personnel. Ill. SITUATION DANS LA STRUCTURE Il est rattaché directement à la Direction générale du CIDJ et il est manager de la chargée des Ressources Humaines. IV. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Juridique / Relations sociales : - Etre garant de la bonne gestion du personnel, apporter conseil et soutien aux Directeurs de service et aux Opérationnels - Renseigner les salariés sur leurs droits et leurs obligations - Assurer la veille juridique relative au domaine professionnel et au secteur de l'animation - Faire appliquer la législation du[...]